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| 제목 | 2022년 SRC보듬터 영양사 채용 공고 |
|---|---|
| 내용 |
1. 채용분야 및 내용 *영양사 / 1명 / 이용자 식단관리 및 식단 운영 등, 영양지원팀 관리(서무 업무 등)2. 근무조건 *채용형태 : 계약직(1년)-2년후 정규직 전환 검토 *근무시간 : 1일 8시간 (주5일 근무) *보수기준 : 2022년 보건복지부 장애인거주시설 종사자 인건비 지급기준 3. 응시자격 *필수사항 : 영양사자격증 소지자, 컴퓨터 활용 가능자, 사회복지사업법 제11조의2 결격사유에 해당되지 않는 자, 범죄 및 성폭력범죄 조회 시 결적사유가 없는자 (※ 결격사유 해당 시 합격 및 고용취소) *우대사항 : 해당 직무 유경험자, 운전면허 자격 소지자, 사회복지시설정보시스템 활용 가능자 4. 접수 및 심사일정 *서류접수 : ~22.7.5 (자사 양식 접수 : http://www.srcbodumtur.com/guide/talent.php?ptype=view&idx=6864&page=1&code=recruit#botitle ) 메일주소: syrc36@hanmail.net *면접전형 : 22.7.6 *근무시작 : 22.7.18~22.8.1 중 5. 제출서류 *공통서류 : 이력서, 자기소개서, 개인정보동의서 *해당자 : 경력증명서, 재직증명서 ※ 제출서류 인정기준 -(경력증명서 및 재직증명서) 경력증명서와 건강보험자격득실확인서가 일치하는 경우만 인정, 근무지의 폐업으로 인해 경력증명서 발급이 어려운 경우에 한하여 건강보험자격득실확인서상의 경력만으로도 인정★증명서 내 반드시 호봉, 직급, 근무부서, 담당업무 내용 필수 ※ 입사지원서 작성 시 유의시항 - 경력, 자격증, 우대조건은 정확히 증빙서류 제출이 가능한 내용만 작성 - 학교명(대학원포함), 종교, 추천인, 사진, 주민등록번호 미기재를 원칙으로 함. - 지원서의 내용에 대한 구비서류가 갖추어지지 않을 경우 불합격 처리되며, 모든 자격은 서류접수 마감일 기준 유효한 사항만 인정됨에 유의 6. 유의사항 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미비, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 채용절차 자격기준을 위해 제시해야 하는 내용을 제외한 가족관계, 신체조건, 사전자료 등은 요구하지 않습니다. 자기소개서 등 작성 서류에 개인정보나 개인임을 유추할 만한 내용은 미기재하며 기재 시 감점 사유가 될 수 있습니다. 합격 결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조회 및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는 합격 또는 채용이 취소될 수 있습니다. 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원 발생시 당해 면접시험 차순위를 우선하여 채용할 수 있습니다. 채용여부가 확정된 이후 지원자(최종합격자 제외)의 채용서류 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일부터 30일간 응시자 본인이 채용서류 반환신청서에 의하여 신청한 경우 반환하며, 이 기간이 경과되면 개인정보보호법에 따라 파기됩니다. 지원자 중 전형결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. SRC보듬터 많은 지원 부탁드립니다. |
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